為深入貫徹落實國有企業(yè)作風建設要求,進一步增強員工職業(yè)素養(yǎng),規(guī)范職場行為準則,塑造新時代國企員工良好形象,4月22日,公司組織開展職場行為規(guī)范專題培訓,特邀原上海市委黨校二級巡視員、中國創(chuàng)造學會新質(zhì)生產(chǎn)力產(chǎn)教融合分會副主任委員周評主任授課。公司中層管理人員及近幾年新入職員工約70人參加培訓。
本次培訓緊密圍繞職場行為規(guī)范的必要性、核心概念及禮儀要求展開。培訓指出,職場行為規(guī)范是企業(yè)文化的重要組成部分,是提升團隊凝聚力、展現(xiàn)企業(yè)形象的關鍵抓手,更是國有企業(yè)員工踐行責任擔當、服務發(fā)展大局的基礎保障。通過系統(tǒng)講解職場行為規(guī)范的內(nèi)涵與外延,結(jié)合國有企業(yè)屬性與崗位工作實際,重點剖析了日常工作中溝通協(xié)作、會議紀律、辦公秩序、儀容儀表等具體場景的行為準則,強調(diào)“規(guī)范既是對集體的尊重,也是對個人職業(yè)發(fā)展的負責”。
作為培訓的重要延伸,課程特別融入黨建與作風建設內(nèi)容,強調(diào)國有企業(yè)員工應始終牢記政治責任,以更高標準嚴于律己。通過剖析典型案例,引導員工將行為規(guī)范與黨性修養(yǎng)相結(jié)合,在守紀律、講規(guī)矩中踐行初心使命,切實發(fā)揮中層干部的示范引領作用和新員工的生力軍作用。
下一步,公司將持續(xù)完善員工行為規(guī)范管理體系,推動職場行為準則內(nèi)化于心、外化于行,為打造作風過硬、專業(yè)高效的國企人才隊伍注入新動能,以規(guī)范促效能,以禮儀展風采,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實作風保障。(黨群部 王楠 供稿)